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篇讲师授课见证
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程钱都讲师授课见证
程钱都
中国著名管理导师
程钱都
教授论企业创新难-转型更难
导师
教授
程钱都
对我来讲,我最关注的是组织管理,我也非常在意中国企业能不能找到非常好的成长方式这个问题。大概 10 多年前我开始做“中国领先企业的研究”,在这十年研究过程中,最深
程钱都
中国著名管理导师
程钱都
教授论成功领导人是如何思考
领导力
我们经常关注成功的领导是如何行事的,但往往我们忽略了他们的思考过程。领导者在其行动中很少会展现出他们的思维方式,我们通过阅读一些有关成功领导者的著作,也不可能了解
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授谈领导才华
职业规划
领导才华是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性,领导才华是领导者个人素质的综合反映。一方面是创造,是真善美在领导活动中的自由创造性。“真”是把握规律,在规律中
程钱都
热烈祝贺中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授谈如何培育下属
企业管理
企业教练技术成为一种管理技术自上世纪九十年代在美国兴起以来,企业教练技术通过包括世界500强在内的大小企业的应用和实践证明,这项技术是一套非常有效的、支持企业管理和
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授论企业变革与策略
公司治理
最好的管理及变革策略是「理想态设计法」,首先设计出理想状况的管理方式(自己设计或委托专业机构来做);其次对现况做描述,从而定义出效益差距;设计消除差距的方法与步骤,
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授论企业应建立员工绩效档案
绩效管理
绩效管理应着眼为员工建立绩效档案以往忙于管理的经理们可能无暇顾及员工的表现,在绩效管理中,这一切已经无法被认可,因为既然已经和员工就绩效目标有了约定,而且也承诺在部
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授谈企业内训课需结合企业实际
公司治理
企业内训的重点,一则在于成果,一则在于过程,前者根源于企业的经营策略,后者则应本于所希望塑造的企业文化,不同的企业,其策略与文化自然不同,因此,依据自身的情况,运用
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授论是谁在扼杀我们的思维
企业文化
是谁在扼杀我们的思维 小时候我们村庄经常会来说书的,在劳动的闲余,常常晚上给我们讲《水浒传》和《三国演义》,他曾告诉我们——杀人越货的恶人、劫富济
程钱都
中国著名管理导师
程钱都
教授为江苏企业发展战略演讲
战略管理
客户:江苏企业发展战略研究会 地点:江苏省 - 南京 时间:2015/11/26 0:00:00 所谓战略规划,就是制定组织的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授论企业成长管理
公司治理
竞争愈演愈烈,市场更加细分,市场空白点更少,产品差异化优势逐渐弱化,在这种恶劣的市场环境中如何确立企业竞争优势?企业存在到底是为了什么?如何追求平衡式的成长?在快速
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