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职业化讲师课程
孙文康
职业化
团队建设培训
基层班组长,团队建设,沟通技巧,办公室政治,职业规划
【课程背景】 当我们还在把80、90后员工看作洪水猛兽时,80后已经当家作主,90后也已经扑面而来。6S不再是现场管理,而是iphone的代名词,面对个性化的执着
支建
从优秀到卓越的员工精神——做企业最愿意培养的员工
员工
职业化
员工职业精神
支建
支建老师
1、迅速行动 敢干比会干重要 行动创造结果 速度第一,永远要比别人快 2、不要抱怨 抱怨就是逃避责任 抱怨就是出卖自己的灵魂 用建议替代抱怨 3、不找借口 找借口
陆梓航
职业化
素养与心态
团队建设
职业素养
心态培训
【课程背景】 ◆在服务竞争愈演愈烈的今天,各行各业都在努力打造自己核心的竞争力——
职业化
。 ◆在客户看来,最好的服务就是最专业的服务,最专业的服务来源于企业所有岗
顾烨栋
标杆园长
职业化
训练系统
幼儿园园长老师
幼儿团队打造
幼儿园招生培训
幼儿园品牌营销
课程大纲: 一、
职业化
定义 二、
职业化
观念思维 1、如何打破观念拥有创新思维 2、幼儿园创新思维的重要性 3、创新思维与知识产权 二、标杆园长与普通园长的区别 1
李强
职业化
员工
领导力
营销管理
战略管理
课程目录: 第一讲
职业化
员工德育教育——德行职场 1 古今孝道对比 2 自身价值的实现 第二讲
职业化
员工一定要遵守规章制度 1 自律 2 关注点 3 懂得规章
宁昌樊
职业化
修炼密码
专业
商业
敬业
职业化
竞争力
课程大纲 第一节、职业选手 一、人的素质决定企业的未来 二、职业选手与业余选手的四大不同 1、行为上 2、专业上 3、商业上 4、敬业上 三、
职业化
的三个标准 1
李忠阳
组织
职业化
训练营
团队建设
心态培训
中层管理
精益生产
人力资源
【课程背景】 在了解课程内容前,您务必了解以下7个问题: Ø 为什么总有员工离职后,大量利用原有公司客户资源来牟取私利? Ø 为什么有的企业核心技术,被员工窃取后
杨天雄
乐在其中 ——员工
职业化
素养与心态管理
房地产
心态培训
职业素养
商业百货
银行保险
乐在其中 ——员工
职业化
素养与心态管理 主讲:杨阳 【课程收获】: 在全球服务竞争愈演愈烈的今天,
职业化
已经成为服务业打造核心竞争力的有力武器。在客户看来,最好的
唐惠玲
《职业素养-
职业化
训练》
职业素养
《职业素养-
职业化
训练》课程大纲 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师:读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底,13年人才测评经
高绩效面谈工坊-从战略解码到人才激活共创
绩效管理
沟通技巧
人力资源
中层管理
非人力管理
高绩效面谈工坊-从战略解码到人才激活共创 课程时长:1天(6小时) | 适用对象:中高层管理者、HRBP、高潜人才 --- 一、绩效面谈的战略价值与标杆实践(1小
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