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移动讲师课程
王海欧
《从 6S 基础到精益现场管理的全面提升》
精益现场管理实战能力
6S管理的工具使用
通过具体案例强化 “6S 与生产协同” 的逻辑,呼应调研中 “如何将 6S 成为工艺质量提升及安全管理的有力抓手” 的核心需求。 精益管理底层逻辑的培训: 替代什
王海欧
【2025体重管理年必修课】座椅方寸间的健康攻防战
中国健康年
企业员工关怀
企业应急安全管理
课程特色: 理论深度:7大模块覆盖运动科学/工效学/行为学/医学 实践验证:所有案例均来自座椅场景实验数据 管理衔接:明确标注ISO45001/GBZ1企业健康标
许愿
许愿老师的《集团型企业财务驱动降本增效与内控合规风险防范实战》课程
降本增效
合规管理
财务合规
课前案例: 第一节 怎样重构财务角色暨从成本中心到价值引擎 一、地产/物业/城市服务的盈利模式解构 二、财务价值点暨如何识别开发环节的成本失控点 案例:某TOP1
王海欧
《灾后重建3.0-安置与规划》
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绘图设计
课程结构与时间分配 第一部分:理论讲解(80 分钟) 具体内容教学活动《环球计划》住所与安置核心标准 1. 关键原则:安全性、适宜性、文化敏感性、可持续性。 2.
刘上
为什么你的团队总在「失控边缘」?
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凌晨三点的工作群里,市场总监还在为突发的舆情危机 @全体成员;季度总结会上,销售部的业绩曲线与目标值形成刺眼的夹角;新上线的项目流程表,第 17 次被跨部门协作的
刘一品
善用绘画解读 赋能家庭养育
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善用绘画解读|赋能家庭养育 课程理论基础:绘画心理学(树、雨中人、房树人)、表达性艺术治疗(投射理论+大脑双通道加工理论) 课程设计理念:以绘画为镜,看见优势潜意
刘上
月薪 5 万留不住人?真正的管理高手,都在做这件事
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“为什么开着行业顶薪,还是招不到想留的人?”“95 后下属说走就走,难道钱真的留不住人了?”“团队离职率居高不下,问题到底出在管理还是人心?”这些扎心的问题,正在
董立杰
制造企业降低管理费用的六项修炼
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“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关。” 杰克・韦尔奇的这句话,道破了管理的核心 —— 真正的领导力,不在于个人光
刘上
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