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客户:上海职多教育管理公司 地点:上海市 - 上海 时间:2013/7/12 一个企业的兴衰成败,从根本上取决于是否拥有足够数量的高素质人才。有则生之,无则亡之。人才是需要培养和不断“充电”的,而培
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客户:上海职多教育管理公司 地点:上海市 - 上海 时间:2015/9/13 一个注重自身修养,注重礼仪的人才可能成为优秀的人、有用人、品行兼优的人。孔子日:“兴与诗、立于礼、成于乐。”一个想要在职
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上述照片在上海地铁公司培训中层管理人员的绩效和薪酬管理操作 时间:2016年11月8日 •绩效是员工依据其所具备的与工作相关的个人素质所做出的工作行为及工作结果,这些行为及结果对企业目标的实现具有积
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管理的成功源于沟通,这是企业家和管理者的共识。管理的核心,其实就是沟通。高效执行始于高效沟通,沟通不到位,员工对任务的理解便不到位,最后执行的结果便不到位。企业与员工之间、部门之间、员工之间、上下级
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工匠精神的分类:一类是普通工匠,特点是在各自的岗位上勤劳、敬业、奉献。另一类是巨匠,特点是非凡的品质和毅力,以及他们的努力影响和塑造了一批优秀的团队,并对社会产生效益,如乔布斯、任正飞、马云、孙正义
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1.大家都羡慕老板威风八面。可是你想过没有,老板的成功来自于山一样重 的责任,老板风光的后面是一份沉甸甸的责任 2.一个企业失败了,员工失去的是工作岗位,而老板失去的却可能是一辈子 3.作为厨师长当
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现代企业管理,每个业务部门的经理都是人力资源经理,这是现代企业管理的特点和时代特征,作为一个经理人,你不懂得人力资源管理知识,你不是一个好经理,也不称职。 美国钢铁大王卡奈基曾说过:我的厂房,机器设
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1.你真心相信沟通在工作中的重要性吗? 2.在日常生活中,你在寻求沟通的机会吗? 3.当你站在领导面前汇报工作时,你能清晰的表述自己的观点吗? 4.在开会中你善于发表自己的观点吗? 5.你是否和朋友
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当你的下属因情绪上班还没几天就提出离职时,你有办法留吗? 当你的员工报怨工资低,待遇差时,你能解决吗? 当你的员工士气低落消沉时,你会怎么做? 当你的下属向你借1000元钱时,你会借吗? 当你的下属
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一个文明的企业,应该首先是一个“德”的企业。一个好的员工首先应该是一个有“德”的优秀员工。 “德”是最值得追求和尊敬的,它决定了整个企业的价值取向,也决定了一个人的综合素养。 人生在世,每个人都希望
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